...人事跟我说我这个岗位不需要了,公司会帮我买五险一金的

单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从...

说明你这个公司在把你辞退以后发现从合同上来讲或者是从规章制度上来讲有愧于的，他担心你离开公司之后会找这些漏洞来告他们，这样他们的损失更大，因此才会主动要求帮你代交你的五险一金。当然这仅仅是猜测，说不定是这个公司觉得心里面对你有一丝丝愧疚，想弥补一下呢，虽然这种可能性很小，我建议你...

可以交五险一金的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利，为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理。加纳五险一金的步骤：第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保...

跟公安局完全搭不上一丁点关系，你是刚毕业的学生的话，你单位的人事部应该会让你去学校把你自己的人事档案提出来交给单位，由单位的人事部门统一去人才存档，当你的档案存入集体户之后，用人单位将每个月为你缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五种保险和住房公积金（以北京市为例，如果你不是北京市户口...

等到员工去新公司入职，新公司会开始给员工缴纳五险一金。至于公积金，人事会处理的，需要的信息如果没有会和楼主要，不要担心。如果新公司已经发给楼主“报道须知”，一般上面会有关于公积金的详细信息。我举一个上海市的例子，其他省份可能有细微差别。社会保险及公积金相关信息：1、是否缴纳过上海市社会...

辞职了，保险和一金的关系也就随之中断。单位的人事部会给你办理好关于社保和一金的手续的。你中断后，个人是交不起来的，只有等你到了新单位工作后，由单位给续缴。原中断的社保关系会在你的帐户中自动累计。你所在单位能给你交五险一金，算是比较正规的了。建议楼主不要辞职的好，请假休息也是可以...

辞职了五险也是不会注销的，找到新的工作单位之后单位会接上继续买，否则可以个人买灵活就业社保

没有任何附加收获的降薪跳槽当然是不值得的。深坑五：薪酬高福利好却缺少五险一金 这个就是涉及到五险一金的问题了。要记得一点，购买五险是国家规定的，不购买属于违法行为。至于一金，买一金的企业在行业内竞争力都是处于中上游的。所以在考量公司薪酬福利好，却不购买五险一金这个问题上，大家都要...

1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据...

说到办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具...