神.仙打架,凡人遭殃-头头搞办公室政Z,遭殃的是基层员工

发布网友发布时间：2024-09-05 10:58

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热心网友时间：2024-12-12 10:13

在神秘的权力游戏中，平凡人的命运被卷入漩涡——基层员工被卷入办公室政争，命运的波澜起于一线职责

王小卫，一个普通的高中毕业生，1991年踏入陕西省延安市桥山林业局双龙林场（以下简称林场）的护林员岗位，肩负着守护山林资源的重任。他以为这份工作只需坚守职责，然而，现实并非如此简单。他和妻子作为护林员，不幸成为了这场权力斗争的牺牲品。

自2009年起，原林场场长折光洲打着职工福利的旗号，暗中对天然林进行非法采伐销售，声称有一套看似完整的管理机制。然而，事实上，他连基本的手续都没有，所谓的管理体系只是空中楼阁。作为护林员，他们无权干涉，但清楚一旦事态败露，自己将首当其冲。因此，他们选择抵制签到，拒绝承担本不应承担的责任，这成为了他们与领导之间矛盾的导火索。

2012年，当矛盾无法在林场内部解决时，上级将他们调往大岔林场，但他们坚决拒绝。持续的申诉让局方无计可施，只好收回调令，他们回到原岗位，而折光洲被调至另一处，芦鸿彬则从上畛子林场调来接替。这个变动背后，是林业局副*范中兴的解释，他称调动是为了解决矛盾。然而，矛盾并未因此消解，反而升级。

从2016年9月起，芦鸿彬以工作矛盾为由，停发了他们夫妇的全部工资，生活陷入困境。现任场长王明杰尽管新官上任，却未能处理这个问题。2018年9月后，局方收回经济权，工资待遇由全局统一管理，但王小卫质疑当年林场停发工资的合法性，多次要求查看相关文件记录，但所有涉及的领导都避而不谈，司法程序也因此受阻。

在一系列的推诿和压力下，2021年6月，他们被通知回岗，却无人安排工作，也无法直接与领导沟通。他们虽然没有正式上班，但直到7月，工资待遇尚在。然而，7月的工资发放中，小卫并未收到，一气之下，他通过短信表达了不满，随后收到了一笔奖金，但工资问题仍未解决。这让他们陷入了困境，不上岗被视为吃空饷，而要求工资则被视作触碰利益，陷入了违法与违规的两难。

整个桥山林业局内部派系林立，每个领导都有自己的考量，王小卫的事件成了他们间的敏感点。他希望得到公正对待，但面对权力的纠葛，他只是一个平凡人，无力应对*斗争。他只求公正，希望工资待遇问题能得到妥善解决。

这个故事揭示了权力斗争如何触及最基层的工作人员，以及他们如何在复杂的官场规则中挣扎。每一个决策，无论出于何种动机，最终都影响着无辜的受害者。我们期待公正的声音能穿透这混乱，为王小卫和他的家人照亮前方的路。