发布网友 发布时间:2024-09-05 10:29
共2个回答
热心网友 时间:2024-09-29 22:07
这要看单位有没有责任承担的责任,如果是工伤单位是有责任承担医药费的义务,如果不是单位只是垫付就有权力扣回。工伤认定的标准是工作时间、工作地点、因工作原因三个条件;如果是你们私人恩怨打架斗殴你可以要求打人者赔付医药费。热心网友 时间:2024-09-29 22:00
被人打是他们工厂应该付的,给钱员工工伤钱。他无论也不能扣你的工钱,如果他扣钱就是违反,可以向劳动保障所投诉。热心网友 时间:2024-09-29 22:07
被人打是他们工厂应该付的,给钱员工工伤钱。他无论也不能扣你的工钱,如果他扣钱就是违反,可以向劳动保障所投诉。热心网友 时间:2024-09-29 22:01
这要看单位有没有责任承担的责任,如果是工伤单位是有责任承担医药费的义务,如果不是单位只是垫付就有权力扣回。工伤认定的标准是工作时间、工作地点、因工作原因三个条件;如果是你们私人恩怨打架斗殴你可以要求打人者赔付医药费。