在厂里工作俩年都没有签劳工合同能不能要11个月的双倍工资?
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发布时间：2024-09-05 09:03
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热心网友
时间：2024-10-25 04:34
根据您的描述以及法律的规定，如果公司没有和您签订劳动合同，则需要从第二个月开始就支付您双倍的工资，最多是11个月工资的赔偿，但是该双倍工资的赔偿是受仲裁时效1年限制的，如果已经有2年了，则很可能都已经超过时效了。除非您们有证据证明向公司主张过，时效已经中断了。
至于公司现在无故的解除您们，则您可以主张违法解除的赔偿金，要求公司支付您们至少4个月工资的赔偿。公司如果公司没有缴纳社保，则可以直接向劳动监察部门进行投诉举报。
