并购专员的面试流程是怎样的?

发布网友发布时间：2024-09-05 08:49

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热心网友时间：2024-12-13 21:14

一般是三轮居多，一面，二面，终面，最后是实习考核答辩。一面群面多一些，二面结构化或者单面，终面为单面，也会有一些机构面试环节特别多。群面这块的话，要熟悉一下五大题型，包括优先级、资源争夺型、开放型题型、操作型，leader、timekeper、recorder这些也得熟悉，包括不同情形怎么处理。单面的话就是你专业相关的问题，实习相关问题，面试岗位业务的问题还有财务法律专业技能这块都需要准备好。考核答辩的话，淘汰率比较高，尽量还是打好功底，不然又得重新走一轮笔面试及实习考核。一定要提前准备好，比如面试并购，并购流程和并购估值一定要了解。面试是非常需要重视的，除了面试本身更是自己综合能力的体现。