劳动仲裁和经济仲裁有什么区别

发布网友发布时间：2024-09-06 01:52

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热心网友时间：2024-09-23 09:26

1. 适用对象不同：经济仲裁通常处理平等民事主体间的经济合同纠纷和财产权益纠纷，而劳动仲裁涉及个人与用人单位之间的劳动关系争议，如工资、福利、辞职、辞退、工伤等方面的问题。
2. 设立依据不同：经济仲裁机构根据《仲裁法》设立，是独立处理经济纠纷的部门；劳动仲裁机构则依据劳动法律、法规在劳动部门内设立，专门处理劳动争议。
3. 立案条件不同：经济仲裁要求合同中有明确的仲裁条款或事后达成的仲裁协议；劳动仲裁是法律规定下的必经程序，只要存在劳动合同或事实劳动关系，发生争议即可申请立案。
4. 适用法律不同：经济仲裁适用《民法》、《合同法》、《仲裁法》等民商事法律法规及国际惯例和商业规则；劳动仲裁则专门适用《劳动法》及相关法规。
5. 仲裁效力不同：经济仲裁裁决具有终局性，当事人除非有法定原因，否则不能再提起诉讼，且仲裁裁决与*判决具有同等法律效力；劳动仲裁虽然也是必经程序，但当事人对裁决不服时，通常可以提起诉讼。
哪些纠纷不在经济仲裁范围？根据《仲裁法》，婚姻、收养、监护、扶养、继承等涉及身份关系的纠纷以及行政争议不属于仲裁范围。劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷也有特殊规定。经济仲裁案件的申请仲裁期限为一年，对裁决不服可在收到决定书之日起15日内起诉，否则裁决生效，可申请*强制执行。