行政组织学形

发布网友发布时间：2024-09-06 01:48

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热心网友时间：2024-12-05 13:49

行政组织学是一门研究公共行政组织结构、管理理论和实践的学科。本文主要探讨了该学科的一些关键概念和理论。首先，功利性组织是指追求公共利益的机构，棱柱模式理论则强调组织结构的设计。内部环境是组织运营的基石，包括文化、技术、教育等多方面因素。权力性影响力则涉及到领导者个人品德和人格魅力在管理中的作用。

在选择题部分，行政组织被定义为追求公共利益的机构，帕森斯是社会系统组织理论的创始人。卡斯特和罗森茨的理论将一般环境特征划分为多种类别。钱德勒的《战略与组织结构》提出组织结构应随战略调整。民族自治地方分为自治区、自治州和自治县。个体心理包括个性倾向性和心理特征，领导者的影响力依赖于品德和个人魅力。决策过程中，选择方案是关键步骤，群体凝聚力被看作是中性的。梅奥的《工业文明中的人的问题》挑战了古典管理理论。

简答题涉及行政区长官的职权和双因素理论的启示，以及行政组织结构的优缺点和法制化决策的实现。组织沟通的分析和工作中的实例应用也是课程的重要内容。最后，行政组织学习、冲突管理、组织变革模式、民主价值以及绩效评估在作业中也有深入讨论。

通过以上分析，行政组织学不仅关注理论概念，更强调实际操作中的应用和问题解决，旨在提升公共行政的效率和效果。在实际工作中，组织需要灵活运用各种沟通方式，同时注重减少冲突，提升组织学习能力，以实现更好的绩效评估。