工伤认定是否需要证据
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发布时间:2024-09-06 00:47
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时间:20小时前
工伤认定申请表;(这类申请表、还包括后面的证据列表都可以通过所在地社保局官网或人民*官网下载,应该都有。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (有劳动合同最好,没有劳动合同的,先收集相关证据,可以证明,你属于该公司员工的间接证据:厂牌、工衣、出入证、公司员工花名册、体检名单、工资核发登记表等等,同事证明,前提是你得证明同事是该公司员工。然后去公司注册所在地的劳保部门开具劳动关系证明)。
网友认为:
需要。第一需要劳动关系证明,劳动合同及仲裁或者*的判决书。第二就是人证,主要证明当事人的受伤经过,而且最少是二个人。第三就是住院病历、诊断证明,证明伤情及部位。另外还有单位的工商营业执照、法人身份证明等等。
需要,首先要有人证明你是在工作中或是上下班途中发生的事故导致受伤,其次要单位的劳动合同,还有医院出具伤残等级证明,再有就是平时的工资水平。
不知道你因为什么所受的工伤,但一般你申报工伤所谓的证据就是,第一你和单位之间存在的劳动关系证明,第二单位给你开工资的证明比如工资条之类的,第三要有你确实在单位工作中,和工作时间内发生工伤的证明,第四要有你上下班必经的那条路,第五如果是交通事故就必须有出交通事故的证明,剩下的也就是单位事故调查等。
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时间:20小时前
工伤认定申请表;(这类申请表、还包括后面的证据列表都可以通过所在地社保局官网或人民*官网下载,应该都有。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (有劳动合同最好,没有劳动合同的,先收集相关证据,可以证明,你属于该公司员工的间接证据:厂牌、工衣、出入证、公司员工花名册、体检名单、工资核发登记表等等,同事证明,前提是你得证明同事是该公司员工。然后去公司注册所在地的劳保部门开具劳动关系证明)。
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需要。第一需要劳动关系证明,劳动合同及仲裁或者*的判决书。第二就是人证,主要证明当事人的受伤经过,而且最少是二个人。第三就是住院病历、诊断证明,证明伤情及部位。另外还有单位的工商营业执照、法人身份证明等等。
需要,首先要有人证明你是在工作中或是上下班途中发生的事故导致受伤,其次要单位的劳动合同,还有医院出具伤残等级证明,再有就是平时的工资水平。
不知道你因为什么所受的工伤,但一般你申报工伤所谓的证据就是,第一你和单位之间存在的劳动关系证明,第二单位给你开工资的证明比如工资条之类的,第三要有你确实在单位工作中,和工作时间内发生工伤的证明,第四要有你上下班必经的那条路,第五如果是交通事故就必须有出交通事故的证明,剩下的也就是单位事故调查等。
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工伤认定申请表;(这类申请表、还包括后面的证据列表都可以通过所在地社保局官网或人民*官网下载,应该都有。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (有劳动合同最好,没有劳动合同的,先收集相关证据,可以证明,你属于该公司员工的间接证据:厂牌、工衣、出入证、公司员工花名册、体检名单、工资核发登记表等等,同事证明,前提是你得证明同事是该公司员工。然后去公司注册所在地的劳保部门开具劳动关系证明)。
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需要。第一需要劳动关系证明,劳动合同及仲裁或者*的判决书。第二就是人证,主要证明当事人的受伤经过,而且最少是二个人。第三就是住院病历、诊断证明,证明伤情及部位。另外还有单位的工商营业执照、法人身份证明等等。
需要,首先要有人证明你是在工作中或是上下班途中发生的事故导致受伤,其次要单位的劳动合同,还有医院出具伤残等级证明,再有就是平时的工资水平。
不知道你因为什么所受的工伤,但一般你申报工伤所谓的证据就是,第一你和单位之间存在的劳动关系证明,第二单位给你开工资的证明比如工资条之类的,第三要有你确实在单位工作中,和工作时间内发生工伤的证明,第四要有你上下班必经的那条路,第五如果是交通事故就必须有出交通事故的证明,剩下的也就是单位事故调查等。
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工伤认定申请表;(这类申请表、还包括后面的证据列表都可以通过所在地社保局官网或人民*官网下载,应该都有。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (有劳动合同最好,没有劳动合同的,先收集相关证据,可以证明,你属于该公司员工的间接证据:厂牌、工衣、出入证、公司员工花名册、体检名单、工资核发登记表等等,同事证明,前提是你得证明同事是该公司员工。然后去公司注册所在地的劳保部门开具劳动关系证明)。
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需要。第一需要劳动关系证明,劳动合同及仲裁或者*的判决书。第二就是人证,主要证明当事人的受伤经过,而且最少是二个人。第三就是住院病历、诊断证明,证明伤情及部位。另外还有单位的工商营业执照、法人身份证明等等。
需要,首先要有人证明你是在工作中或是上下班途中发生的事故导致受伤,其次要单位的劳动合同,还有医院出具伤残等级证明,再有就是平时的工资水平。
不知道你因为什么所受的工伤,但一般你申报工伤所谓的证据就是,第一你和单位之间存在的劳动关系证明,第二单位给你开工资的证明比如工资条之类的,第三要有你确实在单位工作中,和工作时间内发生工伤的证明,第四要有你上下班必经的那条路,第五如果是交通事故就必须有出交通事故的证明,剩下的也就是单位事故调查等。