不交社保涉嫌偷税漏税吗

发布网友发布时间：2024-09-06 01:31

共1个回答

热心网友时间：2024-12-02 13:59

1. 不交社保并不等同于偷税漏税，然而，这种行为违反了劳动合同法中的强制性规定。
2. 如果发现单位未缴纳社保，可以向社保中心进行举报。
3. 根据法律规定，用人单位必须依法履行缴纳社保的义务。
4. 只要存在劳动关系，企业就必须遵守劳动法规定的各项义务，否则员工可以向劳动监察部门投诉。
5. 用人单位有责任承担缴纳社保的责任，不得无故拖延或拒绝。
6. 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
7. 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。