职场上,是八面玲珑的人有前途还是踏实实在的人有前途?

发布网友发布时间：2024-09-05 23:05

共5个回答

热心网友时间：2024-11-23 21:23

八面玲珑这是情商，适当的圆滑让别人感受更舒服，更有利于你的职业发展。过于圆滑，令人讨厌，感觉不靠谱；过于实在，如同玫瑰上的刺，令人不舒服。所以，80%的实在+20%的圆滑，做人刚刚好。

热心网友时间：2024-11-23 21:23

还是做好自己最好。因为领导有时候喜欢实在，有时候喜欢圆滑。你很难做人的。反正领导多变，你就做好自己，以不变应万变了。如果你想有发展前途，在保持实在的基础上，增加一点善意的圆滑。

热心网友时间：2024-11-23 21:24

领导只喜欢给他带来利益的人，与实在、圆滑、正直、狡猾等等标签没有关系。喜欢的时长、喜欢的阶段，都是不同的。比如，古话说的好，打天下重武将，治天下重文臣。说的就是这个道理，领导阶段性喜欢给他带来利益的人，这才是最根本的，改编一句话：没有永远的喜欢，只有永远的利益。

热心网友时间：2024-11-23 21:24

当然是八面玲珑的，也称之有眼力见儿！死板的人，到哪儿都吃不开！我们的表达不一定是自己想倾诉的，但是必须是领导喜欢听的。只要领导下命令，我全力执行，从来不问为什么。

热心网友时间：2024-11-23 21:25

讲一句真格的，绝大多数的领导既喜欢圆滑的人。领导带着你和客户谈判，领导开会需要各方的支持，领导让你处理劳动纠纷，圆滑的人就是他的菜，领导让你做事，完成工作目标，达到业绩指标，实在的人就是他的菜。时机不同，场合不同，他的需求就不同。