同事问你薪水高不高,怎么回答?
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发布时间：2024-09-05 23:17
共2个回答
热心网友
时间：2024-09-29 22:51
在工作中，同事之间自然会有交流，但如果有同事总是过问别人的私事，这让人感到很不舒服。今天，我来分享一下5个技巧，拒绝同事的打听。
直接回答“不方便透露”
如果同事问及私人问题，可以直接回答“不方便透露”，这样回答既不会伤害彼此关系，又能保护自己的隐私。
转移话题
遇到好奇的同事，可以转移话题，比如“这个问题和工作关系不大，我们来谈谈最近的工作进展吧”。

说出自己的底线
如果同事问及过于私人的问题，可以表达出自己的底线，比如“对不起，我不太愿意谈论我的家庭问题”。
以幽默的方式回答
适当的幽默可以化解尴尬，比如“这个问题我得问问我的律师先”。
坚定地拒绝
有时候，同事可能过于热心，不断地追问，这时候我们就需要坚定地拒绝，“对不起，我不太愿意谈论这个话题”。
以上是我分享的5个技巧，希望对大家有所帮助，记住，保护自己的隐私是每个人的权利，但也要注意方式和态度，避免伤害他人感情。在工作中可以说，我们一天到晚都是在和自己的同事一起，可以说一年到头和同事在一起的时间远远比和家人在一起的时间还要久，那么我们同事在一起经常沟通的生活、时尚、工作娱乐等等这些话题都可以畅所欲言的去沟通去交流。唯独有一点是不可以跟同事之间随意沟通的，如果沟通的话有可能会有不好的事情。那么，大家知道是什么吗？其实职场老油条应该都知道跟同事之间，不能打听的一件事情却是薪资。
热心网友
时间：2024-09-29 22:50
在单位中总有一些同事喜欢问东问西的，这时候，你怎么回答都是错误的，只会让你越来越被动。
同事小李刚来公司没多久，就有老员工过来找他询问工资，小李一时不知道怎么回答。
这时领导过来正好听见他们的对话，和老员工说：公司不是禁止相互打听工资情况嘛！小李他是新人肯定没有你的工资高，你说说你能拿多少工资？
老员工被领导唬得顿时哑口无言，灰溜溜地走开了。
领导和小李说：这个老员工经常找其他同事对比工资，比他拿的少他就会在那窃喜，比他拿得多就会嫉妒，下次他再来问你，你不要理会他。
别人来向你打听私事时，巧妙地化解尴尬，避免被有心人利用，这样才能有利于自己在单位生存下去。
02反问对方，占据主动权
别人来向你打听工资时，善于回避就是拒绝。
首先，你可以把这个问题抛给对方，他要是不说，你也有理由不告诉他。他要是说了，你就模棱两可地和他说：“差不多”
这样回答他，通常他也不会再继续追问你的工资是多少。你和他的职位都差不多的话，工资也不会差不多，他心里应该也是有数的。
要是关系一般的同事过来问，不想回答，又不想得罪人。就可以和他说，我拿好几万，马上可以买房子了，我的梦就要成真了。
在公司千万不要要对方说具体的工资，没有任何好处。
03拒绝回答，不要犹豫
遇到职场中那些喜欢打听别人薪资的人，如果觉得对方很是讨厌，自己都不想回答了，还继续问下去。
面对这种人，就直接和他说：我为什么要告诉你，这是我的私事。
遇到这种讨厌之人，也不用给他留什么面子了。
亦或者反对方一军，问对方工资是多少。
他回答你的话，你心里也会有点数。不管是高是低，你都可以说：我们差不多。
