月末入职或者月初离职,当月社保怎么缴?
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发布时间：2024-09-06 01:07
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时间：2024-10-04 04:10
单位与员工存在劳动关系，不论入职或离职时间。未缴社保，单位将面临职工仲裁补缴和滞纳金风险，以及工作过程中发生工伤时，单位需承担高额赔偿。
缴费基数如何确定？根据该职工当月实际工资性收入决定，不足社平工资60%的，按60%计算。双方协商一致，亦可按全月工资性收入为基数。若在职天数少导致收入低，不足以扣缴个人部分，需员工个人承担差额。
员工在一个月内于多家单位工作，由第一家用人单位缴费。若离职后，新单位在社保征缴时间前入职，员工要求按解除劳动合同证明书入职，则新单位需为其缴纳当月社保，此需双方一致商定。
员工在同月于两家单位工作，第一家单位已缴费，第二家单位无需重复缴费。视该职工当月正常缴费，从次月起，第二家单位按全月工资性收入作为缴费基数。
