解除劳动合同要失业金怎么写离职证明
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发布时间：2024-09-01 16:02
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时间：2024-09-04 21:41
离职证明的写法通常都是居中先写标题，正文中应该介绍员工的详细信息以及双方解除劳动合同的具体原因，结尾的部分有用人单位的公章和解除劳动合同的时间，领失业金的时候，需要向社保机构提供解除劳动合同证明。
一、解除劳动合同要失业金怎么写离职证明?
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
__________年_____月_____日
二、解除劳动合同后领取失业金的条件是什么?
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
三、公司可以单方解除劳动合同的情形有哪些?
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
四、劳动合同终止的情形有哪些?
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
员工要注意，如果是本人在正常情况下主动跟公司解除劳动合同的，就不能领失业金，领失业金的基本要求就是非本人意愿中断就业，符合领失业金的法定条件的，也要先到社保机构办理失业登记，领失业金的时间跟缴纳失业保险费的时间长短有关。
解除劳动合同要失业金怎么写离职证明
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