职场的优胜劣汰
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发布时间：2024-08-29 15:23
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热心网友
时间：2024-09-12 07:29
“啊”，手被划开一道口子，血不止地流着。我简单包扎，就匆忙跑去上班。
屁股还没坐热，领导就叫我们开会。
开会问我们学习怎样？
身为门外汉的我，刚进入编辑这行一个月，毫无头绪。公司转型做短视频，我绞尽脑汁写出来的剧本烂大街，毫无新颖。面对领导的问题，我也答不上来。感觉自己什么都不会。
领导说：“进入社会，学习是给自己学的。我雇你来，可不是让你吃干饭的。我要是把你的活都干了，你还有什么价值？看你也没有危机意思。小卢，今天下午再招一个编辑。”
走出会议室，我脑袋晕晕乎乎。领导旁敲侧击，是在告诉我再不拿出好剧本就辞了我。我的后背莫名发冷汗。
意识到自己的位置岌岌可危，我该如何破局，保住自己的位置？
01一个人的态度，决定自己的高度。
2020年，职场大换血。裁员、降薪、调岗……悲剧一轮接一轮上演。
奔驰：在现有裁员1万的基础上，再裁掉1万个工作岗位。
宝马：裁员6000人，占宝马员工的17.6%！
这一批批的裁员名单中是否有你？
面对职场裁员、降薪、调岗各种状况，你的态度是什么呢？
是抱怨、怨恨、伤心还是检讨反思呢？
领导的话在耳边回响，我反思自己这一个月的所作所为。发现领导说得句句在理，是自己工作不认真。
我反省自己，工作时间不该干个人的私事。上班时间不该和闺蜜视频聊天。
刚来公司，什么都不会，对一切充满好奇。我会积极主动去学去问。熟悉环境后，就懈怠了，有一种做一天和尚撞一天钟的感觉。
道盛和夫说：“极度认真的工作能扭转人生。”
反思意味着改变，改变意味着进步。
我决定以后的工作抱着“极度认真”的态度去执行好领导交给我的任务。
02青蛙效应
19世纪末，心理学家将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙立即跳了出去。
随后，人们又把它放在盛满凉水的大锅里，然后用小火慢慢地加热。
虽然青蛙能够感知到水里温度的变化，却因为惰性没有往外跳；
但是等到水温难以忍受想要跳出的时候，却发现自己已经没有了逃生能力，最后只能被煮熟。
“青蛙效应”告诉我们，一个人要不想像青蛙那样在安逸中死去，就必须要保持危机意识。
职场中，很多人每天朝九晚五，呆在自己的舒适区里，没有危机意识，最后只能被淘汰。
我就是一只“温水青蛙”，差点就让煮熟了。
我要加班赶点地学习短视频文案，锻炼自己文案写作能力，时刻让自己保持危机意识，不可松懈。
03价值决定价格
职场不是走秀场，而是斗兽场，比的就是核心竞争力、自身价值。
今年疫情裁了成千上百万人，你是否思考过为什么裁你不裁别人？和别人比起来你又有什么优势呢？
有的人月薪3000，有的人月薪6000，有的人月入过万。这都是由价值决定的，要想工资高，就得提高自己的价值。
有的人靠体力挣钱，有的人靠手艺挣钱，有的人靠脑力挣钱。挣钱方式不分贵贱，关键你要让自己的体力充沛，手艺娴熟，脑子灵活。
职场可怕的不是工资低，可怕的是10年后的工资和10年前没有区别。
我不希望自己的工资一直很低，我要努力提升自己的价值，让自己的工资水涨船高。
比靠山还可靠的，是让自己有价值。
04做一个斜杠青年
斜杠青年，指的是这样一个人群：他们不满足单一职业和身份的束缚，而是选择一种能够拥有多重职业和多重身份的多元生活。
开会时，领导让我写自己有几个斜杠，我写下检验/化妆/写作。
我打算在编辑这个行业深扎下去，它可以给我带来更多的挑战和思考。
有一天我在编辑这行混不下去时，我也可以去干化妆、检验，让我的人生多一种选择。
在这个日新月异的时代，多培养自己一项技能，就多一条出路。
不想被拍死在沙滩上，就让自己变得有价值。
不想被时代淘汰，就要养成终生学习的习惯，保持危机意识，培养自己的新技能。
