我是刚找到工作但是薪水有些低,我可不可以让公司别给我买三险一金...

当时刚刚毕业自己也不知道找什么工作，所以在一个哥哥给我说有这个工作之后没有怎么考虑就干了。干了七年的时间，终于在今年辞职了。前三个月是实习工资所以工资低这也是很正常的事情，当时只想着这个工作有三险一金所以挺不错的工作。不过七年前的一千多工资其实我也感觉很满足，这也充分说明我自身是...

因为你找的高薪职位,通常企业不会以降低价格去找人,所以求职者最好不要报较低的价格。这时你会担心一个问题,担心在初选的时候被淘汰。 这又回到我前面所说的,要对自己的产品利益进行准确地描述,这样企业才会对你感兴趣,要求你去面试。当企业对你感兴趣之后,它会提出一个问题:“他希望的工资是多少?”这时,我们...

如果单位和个人协商 一致，缴费基数也可以不过渡，按照实际水平交。假设你10月份新进单位，月工资为4000元，那么你的缴费基数为4000元，仍然只能交城保三险：养老、医疗和工伤保险。缴费比例仍为36.5%，其中：单位27.5%，个人9%。因此，2013年10月~2014年3月，个人每月要负担4000X9%=360元。

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。企业年金。个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。公益性捐赠。个人公益...

三：失业保险 要想享受这个保险，就要大费周章去办理，而且总共也没多少钱，大多数城市不会超过1000元，经济越落后的地方越低，但是蚊子再小也是肉，不要又觉得心疼可惜。四：工伤保险 工商保险有一个不人性的规定，那就是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤...

最主要的原因就是我们公司以国家政策的理由来克扣我们的工资。我的工资不仅很久没涨，反而越来越低。直到低到连基本的生活都不能维持。现在应该没有一个公司的工资只有仅仅一千块钱，但是我们的单位敢。他就敢只发这么多。去年公司的一群司机去法院告公司，然后公司给司机单独涨了工资。但是我们还是没有...

2元。如果单位和个人协商 一致，缴费基数也可以不过渡，按照实际水平交。假设你10月份新进单位，月工资为4000元，那么你的缴费基数为4000元，仍然只能交城保三险：养老、医疗和工伤保险。缴费比例仍为36.5%，其中：单位27.5%，个人9%。因此，2013年10月~2014年3月，个人每月要负担4000X9%=360元。

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...

所以大部分的人在做几年之后，也就会自己离职了，不过这份工作的环境会比较舒适些，看上去也算比较体面。工资待遇虽然并没有飞机乘务员的工资高，但相对于普通的员工来说也是可以的，而且有五险一金，还会解决食宿的问题。对于些本身就喜欢旅游的人来说，这份工作也可以去更多的地方看一看。不过离职的人...

五险一金之类的，还有法定节假日也不会给您双倍薪资，能够正常发工资就算是不错了，另外就业协议啥的，还是学校为了名义上的“就业率”强制让学生找单位签订协议盖章，其实对薪水，待遇，等，起不到什么保障作用，建议您还是三思而后行；希望我的回答能够帮助到您，也祝愿您就业顺利，心想事成 ...