现金发工资要什么单据

现金发工资需要以下单据：1. 工资发放表 这是最主要的单据，详细列出了每个员工的工资数额、发放时间等信息。此表通常由财务部门编制，包括员工姓名、职位、基本工资、各项补贴、奖金及扣款等明细。此表格需要经过相关领导审批签字确认。2. 工资签收单 当工资以现金形式发放给员工时，员工需要签署一份工资签...

工资发现金，可以通过工资清单或者支付给劳动者的工资条确定实际工资。如果工资是以现金形式发放的，用户可以向自己公司的人事部门申请开具半年以上的工资总明细表，并加盖公司公章，来代替银行流水。同时，自存银行流水也可以作为收入佐证，用户每月拿到现金工资以后，自己存入银行卡中，持续半年以上即可。收入流...

现金发工资要工资签领单或领取凭证。具体内容请阅读下文以了解更加具体的信息：在发放现金工资的过程中，为了保障双方的权益，确保工资的准确发放，通常需要提供某种凭证作为证据。这种凭证也被称为工资签领单或领取凭证。其主要作用如下：首先，凭证能够证明员工已经收到了工资，以及收到工资的金额。这样不仅...

发放工资需要以下单据：1. 工资支付凭证或转账记录。2. 员工工资单或工资表。3. 劳动者本人的信息记录。如工时记录等。详细解释：工资支付凭证或转账记录。这是发放工资最直接的单据之一，证明了公司向员工支付了工资。这个凭证可以是银行转账的记录，也可以是现金支付的签名凭证。无论是哪种形式，都需要...

1、劳动法要求公司必须以支付给员工的工资作为计提社保等的基数，因此，公司以现金形式支付员工工资，这部分也要记入计提的基数。2、《企业工资支付条例》第十四条用人单位支付劳动者工资时，应当向劳动者提供个人的工资清单。工资清单应当包括工资支付日期、支付项目、应发工资、实发工资、扣除工资等主要内容...

在实际操作中，会计人员通常会依据工资发放汇总表来编制记账凭证。这份汇总表包含了审批后的工资发放信息，凭证摘要则简明地表示为“发放XX月工资”。在发放工资时，会计分录会显示为:借:应付工资--按车间或部门明细贷:银行存款或现金这表示从银行账户支付工资，并可能涉及到库存现金的使用。而在进行工资...

现金付工资下附的内容一般包括：1. 工资发放表。这张表详细列出了每个员工的名字、部门、职务、基本工资以及本月实际发放的工资金额等具体信息。它是现金付工资的重要附件，用于核对现金金额与工资金额是否一致。2. 员工的个人签字确认。员工在领取现金工资时，一般需要在工资发放表上签字确认，以证明已经收...

现金发工资时，需要进行相应的会计处理，以确保财务记录的准确性和合规性。其中，“计提”是指企业按照相关规定预先计算并提取相应的费用或成本，而“附”则是指附加相关的凭证或证明文件。在现金发工资的情况下，企业需要记录工资支付的相关凭证，这些凭证是证明工资支付和计提的重要...

发放工资需要以下凭证：1. 员工的考勤记录。2. 员工的工资卡信息或银行账号信息。3. 工资发放表，其中包括员工的姓名、部门、基本工资、奖金、津贴等详细信息。4. 银行转账凭证或现金支付凭证。如果通过银行转账发放工资，需要提供银行转账凭证；如果是现金发放，则需要提供现金领取签收凭证。详细解释：考勤...

涉及到银行存款和库存现金在借贷方对应的时候，为了防止重复记账，只填制付款凭证所以本题选B，应填制银行存款付款凭证。使用专用记账凭证的情况下，涉及现金和银行存款之间的划转业务，只做付款凭证，不作收款凭证，以免重复记账。以上所说：只作银行存款付款凭证，不作现金收款凭证，在会计实务中，主要考虑...