发布网友 发布时间:2024-08-23 16:27
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热心网友 时间:2024-08-30 03:51
法律主观:企业有没有罚款的权力 我国现有法律没有授予企业罚款权,以前虽然有一个《企业职工奖惩条例》,但是该条例主要针对国有企业,并且该条例已于2008年被废止。 但是企业如果想对员工进行惩罚,可以根据《工资支付暂行规定》第16条的规定:第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照 劳动合同 的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月 最低工资 标准,则按 最低工资 标准支付。 即员工因个人原因给 公司 造成损失的, 公司 可以按照合同约定要求其赔偿经济损失,这个损失赔偿可以从工资里扣,但是最多不能超过当月工资的20%。 小编的总结到此为止,如果你对这方面还有更多问题,欢迎来 进行咨询,提供专业 法律咨询 服务,由专业的律师团队为您解答你的疑惑。