...无固定期限合同,现在与企业协商解除劳动合同,企业应该对我有哪些补...

发布网友发布时间：2024-08-26 11:01

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热心网友时间：2024-08-26 11:05

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。2008年以前支付年限封顶12年，2008年后支付年限不受限制。你没有提供具体入职日期，从你提供的入职年份看能得到18个月经济补偿金。
2、解除劳动合同是由劳动者主动提出的，没有经济补偿金。
3、经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付1个月的工资的标准向劳动者支付。工作年限满6个月不满半年的按1个月计算，不满6个月的按半个月计算。月工资为劳动合同解除前12个月平均工资，不足当地最低工资标准的按最低工资标准计算。

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