...上岗一直放假能申请劳动仲裁吗?你怎么看?公司一直让放假三个月可以...

发布网友发布时间：2024-08-20 20:12

共2个回答

热心网友时间：2024-08-21 05:05

劳动仲裁也是没有用的，不让你上岗很可能单位用不了那么多的工人，比如说一听这么严重，这个时候叠的单子也就少了，如果全部让单位工人上班也用不了，那么多人也产不了那么多的效益，只能倒闭了，所以说这个只能轮流休息，但是说在休息这段时间必须给员工上社保，而且还要给生活费，这样才是合法的

热心网友时间：2024-08-21 04:59

放假期间，保险一直缴纳，公司给予符合国家法律规定的生活费，这种情况，申请劳动仲裁基本会不受理。

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