停产工厂重新复工,没有通知员工回厂上班,工资依旧发放,属于违法吗...
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发布时间：2024-08-20 18:45
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热心网友
时间：2024-08-30 02:47
停产没复工的员工，工厂同样要发工资，应得的，不属于违法行为。
热心网友
时间：2024-08-30 02:51
这个问题问的十分荒唐啊！工厂停产后又重新复工，没有通知员工回厂上班，工资依旧发放，这是很正确的一件事情啊！有什么违法的？不发放工资才违法呢，不通知员工，回想上班，为了减少员工上班的人数，这也是为了疫情控制着想，企业做的很好，一点也不违法
热心网友
时间：2024-08-30 02:53
小心工厂套路你啊！如果有脑子就去单位搞清楚，注意保留证据以防万一！
停产工厂重新复工,没有通知员工回厂上班,工资依旧发放,属于违法吗?
停产没复工的员工，工厂同样要发工资，应得的，不属于违法行为。
公司已经营业去不通知自己上班也没有通知开除自己
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位违法辞退，需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。二、需支付辞退员工补偿的情形 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的；2、劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维...
由于工厂产能不足造成员工放休,重庆地区工资是如何规定的
1、工厂无订单，导致需要放假，在期间发放工资不低于最低工资的80%就不违法的。2、《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新...
延迟复工期间,在家休息不上班有工资吗?
1、中大型企业、公司应该会对职工发放最基本的工资 中大型企业本身资金雄厚，而且有很大部分公司属于国企或者是事业单位，在这种疫情阶段，这些单位应该会给自己的职工发放最基本的工资作为生活保障。2、私人的小公司职员应该不会有工资 我身边很多在私营公司的朋友，他们在疫情延迟复工期间都是没有工资的，...
根据法律规定工厂停工期最多多久?
根据法律规定工厂停工期最多多久并没有法律方面的限制。非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内(即一个月内非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一个工资支付周期内(即一个月内)，用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的...
疫情被辞退,现在又让回去上班,还去吗?(工资好说)
既然是疫情期间被辞退的，那不是因为其的原因，也不是你个人的原因。那时候因为企业运行会有困难，所以会辞退一部分人，现在让你回去说明。一群黄金以后企业已经进入正规的，我觉得你还是回去的好这样子。在工作中也会有更好的表现。
疫情期间政府要求停业老板还安排工作说不算居家办公也不给算工资怎么...
包括津贴及补贴)，直到员工确诊患病或者解除隔离恢复正常上班。综合上面所说的，疫情期间而不能正常的到单位上班，但单位要求在家办公的，同样也需要正常的支付劳动者全部的工资，不能因为没到单位而不给工资，这种做法已经是属于违法行为，从而需要承担二倍的经济补偿，所以，乱扣克工资是不允许的行为。
疫情期间,企业未复工,工人工资怎么发放
如果职工的工作量没有减少，用人单位应当按照正常工资标准发放；如果职工工作量不足，用人单位可以与职工协商在家工作期间的工资标准。3、职工因疫情防控未复工的，在此期间的工资应按照其正常工作时所能获得的、相对固定的劳动报酬，但是不包括加班费(用人单位规定的每月定额加班费除外)、各类特殊情况下非...
疫情企业没有通知我复工.也没发生活费.现在企业没有任何通知,停止社保...
准备好证据，热线12333，申请仲裁。根据《劳动合同法》第47条 87条主张单位支付违法解除劳动关系二倍工资的赔偿金。
哪一瞬间你觉得自己一定要离职了?没有任何理由的那种?
偶尔在闲下来的时候,感觉房间空无一人,自己哪天死了都没人知道,再想想家里的温馨,真想不顾一切的回家。 第二,在早上洗脸的时候,感觉自己不再年轻了。有个女生和我说,她大学后就在大城市闯,爸妈觉得自己她工作体面,亲戚觉得她工资很高,朋友觉得她混的很好,大家都觉得她单身的原因是太挑。可实际上,真正的苦...
