双方协商解除劳动合同可以领失业金吗?
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发布时间：2024-08-20 18:34
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时间：2024-09-01 04:29
根据我国相关规定，双方协商解除劳动合同，也是可以领取失业金的。但必须是用人单位主动和劳动者协商，要求劳动者进行离职，才可以进行领取。若是劳动者主动申请离职，是不可以进行领取的
一、双方协商解除劳动合同可以领失业金吗?
协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。
根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、申领失业保险金要哪些资料
首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件，到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。
三、失业保险的领取条件是什么？
国务院《失业保险条例》第十四条“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”
第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”
综上所述，劳动者在和用人单位解除劳动合同的时候是协商解除，在解除劳动合同之前用人单位一直有为劳动者购买失业保险。如果劳动者是与单位协商解除劳动合同的话，按照规定也是可以领取失业金的，希望每位劳动者都知晓这一点。
协商解除劳动合同可以领取失业金吗
【法律分析】：可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人...
双方协商解除劳动合同可以领失业金吗
法律分析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
双方协议解除劳动合同可以领取失业保险吗
法律分析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第五条 失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位...
双方协商解除劳动合同失业金可以领到吗
一般来说，如果员工和用人单位双方协商好解除劳动合同的话是可以领取到失业金的，领取失业金需要符合的条件还包括了在失业前该用人单位就有给员工缴纳失业保险满一年和已经进行过失业登记、还并没有求职要求的。一、双方协商解除劳动合同失业金可以领到吗 可以，由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能...
单位提出解除劳动合同协商一致可以领失业金吗
在一定条件下是可以领取失业金的。失业金是为了保障失业人员的基本生活而设立的一种社会保障制度，员工在符合相关规定的情况下，有权申请领取。一、协商一致解除劳动合同的条件 单位提出解除劳动合同并与员工协商一致，通常意味着双方就合同终止达成了一致意见。这种情况下，员工不再是因单位单方面解雇而失业...
双方协商一致解除劳动合同还有失业金吗
双方协商一致解除劳动合同的，一般没有失业金。如果符合非因本人意愿中断就业、本人在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年、办理了失业登记且有求职意向这些条件的，才能申领失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和...
经双方协商解除劳动合同的可以领取失业金吗?
经用人单位提出，协商一致解除劳动合同的，可以领取，个人提出的不可以！
协商解除劳动合同能领失业金吗
可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。失业金领取的标准如下：1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险...
双方达成一致解除劳动合同可以领取失业金吗
法律主观：双方协商一致解除劳动合同的，一般没有失业金。如果符合非因本人意愿中断就业、本人在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年、办理了失业登记且有求职意向这些条件的，才能申领失业金。法律客观：《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其...
双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗?
需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。综合上面所说的，解除劳动合同是属于用人单位和劳动者所拥有的权利，如果是在双方协商好之后而解除的合同，那么对于劳动者来说是可以按规定领取失业金，但如果是属于劳动者主动提出来的辞职，那么就不可以领取，所以，不同的情况做不同的处理。
