农民工没签合同怎么讨要工资

发布网友发布时间：2024-09-05 00:15

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热心网友时间：2024-11-02 12:37

法律主观：
1、与用人单位进行协商：农民工在遭遇工资拖欠时，若有工会组织，可先向工会寻求帮助，通过工会与雇主进行协商。若所在单位尚未建立工会，可直接向雇主提出协商要求。此外，受欠薪的农民工可以团结一致，向雇主提出集体协商要求，以增加压力。
2、向劳动局投诉：农民工可向当地劳动行政部门投诉，寻求帮助以解决工资拖欠问题。
3、收集证据，准备起诉：农民工应积极收集相关证据，如工作记录、通讯记录等，为可能的法律诉讼做好准备。《劳动合同法》第十四条关于无固定期限劳动合同的规定，为农民工提供了法律依据。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条明确了用人单位在工资支付方面的法律责任。若用人单位未按合同约定或国家规定及时足额支付工资，或低于当地最低工资标准支付工资，或未支付加班费，或解除、终止合同时未支付经济补偿，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能加收赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可通过调解、仲裁、诉讼等途径解决，也可选择协商解决。这些法律条文为农民工维护自身合法权益提供了明确指引。