老板不给工资找哪个部门投诉
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发布时间：2024-09-04 08:17
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热心网友
时间：2024-10-03 10:21
劳动监察部门是负责处理劳动纠纷、保障劳动者权益的*部门。当老板违反劳动法规定，拖欠工资时，劳动者有权向劳动监察部门投诉。投诉时，劳动者应提供相关证据，如劳动合同、工资条、工时记录等，以证明自己的权益受到了侵害。
劳动监察部门在收到投诉后，会进行调查，并根据相关法律法规对雇主进行处罚，同时也会要求雇主支付拖欠的工资。如果雇主拒绝支付工资，劳动者还可以选择通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或者向*提起诉讼。
除了向劳动监察部门投诉外，劳动者还可以寻求法律援助，比如咨询律师或者申请法律援助服务。律师可以帮助劳动者了解相关法律规定，指导劳动者如何维护自己的权益，同时也可以协助劳动者处理劳动纠纷。
总之，当老板不给工资时，劳动者应该及时采取行动，向相关部门投诉并寻求法律援助。同时，劳动者也应该了解自己的权利和义务，遵守相关法律法规，通过合法途径维护自己的权益。在维权过程中，劳动者应该注意保留相关证据，以便证明自己的权益受到了侵害。劳动监察部门和法律援助机构会提供必要的支持和帮助，共同维护劳动者的合法权益。对重点内容进行加粗处理的部分已在上文中完成。
