发布网友 发布时间:2024-09-04 22:40
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。法律依据 《中华人民共和国...
公伤的法律规定是什么?根据《工伤保险条例》(2004年1月1日施行)。第三章 工伤认定,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
民法典规定劳动合同终止怎么赔偿用人单位违反规定终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
民法典规定无故终止合同应该如何赔偿1、《民法典》规定无故终止合同的赔偿方式是继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。2、合同对违约责任作出约定的,按照合同约定进行赔偿;如果合同没有约定或约定...
民法典规定合同终止赔偿金怎么算合同终止的赔偿,应当具体情况具体计算,一般有以下几个方面:一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整。二、没有约定的,法定的赔偿范围为当事人遭受的损失,包括可以预见到的履行合同后的可得利益。法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百八十四...
民法典规定强行终止合同赔偿金怎么算当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是...
合同法定解除后的损害赔偿规定是什么?民法典定解除后的损害赔偿规定是按照当初所约定的违约金具体进行赔偿,或者是按照损失赔偿。但《民法典》第五百六十六条规定‘合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。所以,合同解除后的法律后果不表现为违约...
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定1.根据我国《民法典》相关内容,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2.劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的...
民法典规定无理由终止合同怎么赔偿无理由终止合同,合同书上有违约条款的,根据违约条款赔偿。如果合同书约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。法律依据 《民法典》第五百七十七条 《民法典》第五百八十三条 《民法典》第五百八十四条 《民法典》第五百八十五条 ...
解除合同的违约金赔偿标准有哪些根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后...
合同到期终止合同有赔偿吗?法律主观:如果合同终止属于违约的情形,那么违约方应当赔偿对方遭受到的损失,违约方要承担相应的违约责任;如果合同终止属于法律规定或者合同约定的情形,此时双方对此都无需承担责任的,没有赔偿。根据《民法典》第五百六十七条,合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。第五百五十七条,...