酒店员工上班扭伤脚,工伤七天假,经理拿我公休假,换工伤假两天,经理说...

发布网友发布时间：2024-09-04 08:32

共2个回答

热心网友时间：2024-10-21 06:36

1.工伤假是不能替换其他假。
2.工伤医疗期间休假按照正常的工资福利待遇支付给员工，不能扣除应得工资。

热心网友时间：2024-10-21 06:34

这是不可以的，工伤就是休工伤假，年薪假不能抵作工伤休息。

热心网友时间：2024-10-21 06:35

1.工伤假是不能替换其他假。
2.工伤医疗期间休假按照正常的工资福利待遇支付给员工，不能扣除应得工资。

热心网友时间：2024-10-21 06:41

这是不可以的，工伤就是休工伤假，年薪假不能抵作工伤休息。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com