未按照规定缴纳社保,承担什么法律责任?
发布网友
发布时间：2024-09-05 06:37
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-23 01:06
若是企业没有按照规定去缴纳社保，需要承担行政处罚，相关机构来进行审查核实后，若是未缴纳社保情况属实，会对公司判处罚金，并要求公司在三十日内及时未员工补缴社保。
一、未按照规定缴纳社保，承担什么法律责任?
用人单位未按规定办理缴纳社会保险费应承担的法律责任：
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
二、跨省市换工作怎么转移
对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移
方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印
综上所述，社保是法定的，公司必须给员工缴纳社保，若是公司拒绝缴纳社保，员工可以找当地的社保局进行投诉，来维护自己的合法权益，但公积金并不是法定的，全看公司的*来决定是否缴纳。
未按照规定缴纳社保,承担什么法律责任?
若是企业没有按照规定去缴纳社保，需要承担行政处罚，相关机构来进行审查核实后，若是未缴纳社保情况属实，会对公司判处罚金，并要求公司在三十日内及时未员工补缴社保。 一、未按照规定缴纳社保，承担什么法律责任?用人单位未按规定办理缴纳社会保险费应承担的法律责任：针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保...
未依法缴纳社会保险单位需要承担什么后果?
1、单位不按时交社保可能会被责令补交社保、并缴纳一定数额的滞留金。《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。...
企业未按照规定缴纳社保怎么办
企业若未按规定缴纳社保由劳动保障行政部门责令限期改正，情节严重者可进行罚款。企业劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求补缴，同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。 一、企业未按照规定缴纳社保怎么办?《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记...
单位未缴纳社会保险的处罚有什么?
1、用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的，社保机构有权处罚 按照《社会保险法》第八十四条的规定，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时，第八十...
未缴纳社会保险的处罚标准是什么
用人单位未缴纳社会保险的处罚是由社保行政主管部门责令单位在法定期限内补足，并且从欠缴之日每日加收万分之五的滞纳金，如果在社保行政主管部门指定的期限内，还没有给职工补交社会保险的话，对企业处欠缴数额一倍以上到三倍以下的行政罚款。 一、未缴纳社会保险的处罚标准是什么?《中华人民共和国社会...
劳动合同未约定社保没有缴纳的怎样处罚的
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款。一、劳动合同未约定社保没有缴纳的怎样处罚处1000元以上5000元以下的罚款《社会...
公司不缴纳社保的法律责任有哪些
公司不按规定给员工缴纳社保为违法行为，需要承担相应的法律责任，符合《劳动合同法》第四十六条规定的，公司还应向员工支付经济补偿，《社会保险法》对此也有相关规定，可能会对公司进行相关的行政处罚。用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：1、劳动者...
社保有什么处罚
社保是为了保障公民的基本生活需求而设立的，每个人都需要按照规定缴纳社保费用。如果不按时缴纳或者违反相关规定，就会面临处罚。以下是具体解释：一、社保不缴纳的处罚 对于企业和个人而言，不按规定缴纳社保都会受到相应的处罚。企业如果不为员工缴纳社保，将面临法律罚款、企业声誉受损等风险。个人如果不按时...
不足额缴纳社保的赔偿责任
是指企业或个人在缴纳社保时未能按照规定的比例和标准足额缴纳，导致社保基金损失，进而需要承担相应的法律责任和经济赔偿。一、不足额缴纳社保的现象与影响 在实际操作中，一些企业或个人出于各种考虑，可能会选择不足额缴纳社保。这种行为不仅损害了社保基金的稳定性和可持续性，也影响了社保制度的公平性和...
公司未按照实际工资缴纳社保违法吗?
一、公司不按照实际工资缴纳社保违法么 企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】《...
