我要去中国银联但是签的合同是派遣制合同建议去吗?能转正的机会大吗?待...

所以一般情况下，劳务派遣工很难转正。不过如果你有机会认识一些内部领导神马的，找找关系神马的也或许还有点可能吧。祝你好运！

劝你不要去，待遇低的很，主要是因为是和中青劳务派遣签协议，派遣的形式到总行工作，实习好像是800，每月有280的饭补（打卡里，取不出来的，只能花掉），转正后在1200－1400之间，其实总行给的的工资标准是3900左右，中青一经手，发到你那里也就一千二三了。而且不属于中国银行正式员工。

银行派遣员工可以转正。1、银行招聘员工分2块，一块就是作为第三方派遣制员工，另一块就是正式员工，实际也是合同制员工，不同银行也有一定的区别，一般分合同分1、3、5年和长期。在第一年是签订1年，在不犯原则的情况下，不犯一些经济错误的情况下，合同期后银行都会与你进行续签。2、派遣制员工转正...

是劳务派遣合同吗？劳务派遣的话，你是和劳务派遣公司签的劳动合同，和派遣公司建立劳动关系，和中国银行不存在劳动关系，没有转正机会。有一种情况是，至少我们单位存在这种情况，派遣制员工干得好，可以和他签订劳动合同，转为本单位人员，那要看表现、运气，还有不短的时间，基本上很难。不知道你具体...

银行派遣制员工大多数是很难转正的。\x0d\x0a1、“网络上‘银行招聘’说白了，就是招聘银行派遣制员工，‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制员工的刘俐，对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。\x0d\x0a2、所谓银行派遣制员工，是指与劳务派遣企业签订劳动合同后，被...

1、从概念不同 银联商务定正式工，即使编制内的正式员工。简单来说，就是直接签订正式劳动合同的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外，还有更多的晋升机会。银联商务派遣工，即劳务派遣协议工。是派遣工和派遣公司签定劳务合同，然后派遣公司再派到相关单位去工作，也就...

可以。比如大部分银行每年都会有一定的转正名额，公务员和事业单位的转正机会则较少，想要成为正式员工还是要参加招聘考试。银行招聘的时候会以劳务派遣的方式招工，在一段时间后予以转正，例如此次河北保定农信社的招聘，在招聘过程中，让新员工以劳务派遣性质入职，并在一年期或者两年期后根据员工表现给予...

你那应该属于第三方劳务派遣，非行员编制，且中行转正较难，如觉得无转正机会，建议另寻他路，找个与专业接近的，以免今后金融系统呆不了，师范专业又无相关工作经验。

1、不是,银行有校招的正式员工2、无需转正3、基本工资差不多,只是员工类别不一样,福利相对少些。 如果是派遣制,转正几率是要看个人表现的,但最少要工作一两年以后才有这个机会,总体来说几率比较小。建议考虑非派遣制的工作。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论(2) 1 5 ...

然后派遣到中行工作的；最后是一般机关的人员和各个网点主任以及网点比较老的员工是正式工，和中行签合同的，派遣员工的收入是正式员工的一半左右。你如果进了卡部的话，基本没有转正的机会。中行转正很难，有工作十年还是派遣员工的，临时工的话你就更别想了。参考资料：工作经验 ...