河南省人力资源和社会保障厅内设机构
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发布时间：2024-09-05 06:02
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时间：2024-11-24 09:44
河南省人力资源和社会保障厅内设机构包括多个部门，每个部门承担特定职责。以下是部分机构的详细描述：
办公室(信访工作处): 负责机关的文电、会务、机要、档案、信息管理、财务、政务公开、督办查办、安全保密工作，以及厅属国有资产管理和审计任务，以及处理信访事务。
调研处: 主导综合性*研究，负责重要文件起草、课题调研、新闻宣传和新闻发布，协调专家咨询。
法规处: 制定人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，审核相关文件的合法性，处理行政复议和诉讼，执行执法责任制，进行普法宣传。
规划财务处: 制定人力资源和社会保障事业发展规划，编制社会保险基金预算，参与资金管理制度，负责信息规划和统计工作，管理科技项目和国际援贷款项目。
就业促进工作办公室: 制定就业规划，指导就业服务，制定就业援助*，管理高校毕业生就业，负责就业援助和特殊群体就业，推动积极就业*实施。
这些部门涵盖就业、人力资源市场、军队转业干部安置、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工权益保护、劳动关系、工资福利、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、农村社会保险、基金监督、调解仲裁、监察、职称管理、人事管理以及离退休干部工作等。
扩展资料
根据《*河南*河南省*关于印发河南省*机构改革实施意见的通知》(豫文〔2009〕18号),设立河南省人力资源和社会保障厅,为省*组成部门。
