发布网友 发布时间:2024-08-20 21:54
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-25 07:23
当初来的时候没有签订劳动合同吗?如果签订了合同的话,他就不能随时更改合同内容的啦,不能由他说了算压多少天就是多少天的了。热心网友 时间:2024-08-25 07:17
现在有很多,私人企业都要压工人工资的,这样可以控制员工,但是压75天好像是有点长了,你可以找老板协商一下,如果他不同意,你就别在这干了,去正规的大一点的快递公司吧。热心网友 时间:2024-08-25 07:22
很多快递公司都是这样的,而且有些公司需要压一个月的工资,主要就是怕你跑了,把件带走,给客户带来损失。热心网友 时间:2024-08-25 07:20
压工资本身就是不合法的,但是一般企业都是压一个月左右,75天有点多了。热心网友 时间:2024-08-25 07:22
这个属于拖欠工资,拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益,劳动合同法第三十八条规定,用人方未及时足额发放劳动报酬,劳动者有权单方解除劳动关系并且要求支付赔偿金。