发布网友 发布时间:2024-08-21 20:31
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-21 20:57
工作期间出事,老板必须赔,即便不是工作期间,在厂内出事也同样赔。这就是法律。态度好点先想法给员工把伤看好,安顿好,后期协商解决,可能会少赔点。构成伤残,员工要打官司你也没法。只有看你买保险没有,保险介入你可以少赔点。热心网友 时间:2024-08-21 21:05
如果是在公司受伤,属于工伤。热心网友 时间:2024-08-21 20:59
员工在工作时间摔倒受伤了,如果老板给员工买了工伤保险,则费用由保险出,否则费用由老板出!热心网友 时间:2024-08-21 20:58
老板就是给你个公伤,有病看病,给一定的休息,调理时间,如果有后遗症那就得给予一定的赔偿!热心网友 时间:2024-08-21 21:02
应该是工伤。热心网友 时间:2024-08-21 20:59
工作期间出事,老板必须赔,即便不是工作期间,在厂内出事也同样赔。这就是法律。态度好点先想法给员工把伤看好,安顿好,后期协商解决,可能会少赔点。构成伤残,员工要打官司你也没法。只有看你买保险没有,保险介入你可以少赔点。热心网友 时间:2024-08-21 20:57
老板就是给你个公伤,有病看病,给一定的休息,调理时间,如果有后遗症那就得给予一定的赔偿!热心网友 时间:2024-08-21 21:03
如果是在公司受伤,属于工伤。热心网友 时间:2024-08-21 21:03
员工在工作时间摔倒受伤了,如果老板给员工买了工伤保险,则费用由保险出,否则费用由老板出!热心网友 时间:2024-08-21 20:59
应该是工伤。