因为身体原因不能上班请假三天之后再请假算旷工怎么办?

发布网友发布时间：2024-08-22 06:18

共5个回答

热心网友时间：2024-08-30 07:21

首先要到医院开具诊断证明，一般如果符合条件医院每次都会给开15天的时间，这个诊断证明是你请病假的依据，如果没有这个单位自然可以不批准，不去上班当然可以按旷工处理。
你只要有诊断证明，单位如果再以旷工为由开除你，这个时候就可以向当地劳动人事争议仲裁申请仲裁了。

热心网友时间：2024-08-30 07:15

请假和旷工是两码事，如果因为旷工而辞退，你可以申请劳动保障部门立案。

热心网友时间：2024-08-30 07:20

如果你的身体真的不能只你上班，你继续请病假，如果说你矿工，你可以申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-08-30 07:17

再请假也不算旷工，因为任何单位，任何领导也没权力阻止员工看病，休病假的，只是要按休假规定处理的。

热心网友时间：2024-08-30 07:24

如果可以去医院的话，开病假单最好，这样拿到单位去请病假，要不然人家怎么知道你是病假，所以才有机会说你是旷工啊。
我之前请了3个月的病假，只要你是正当生病，有病假单，都可以的