如何防止简历虚假的应聘者

发布网友发布时间：2024-09-03 12:49

共2个回答

热心网友时间：2024-10-08 04:24

学历造假的话，问TA几个专业的理论问题；经历造假的话，问TA实际工作中碰到的问题看TA怎么解决······这造假的问题，说实话，企业不可能花成本和精力去核实，只要招聘人员是有一定专业知识和工作经历的，在面谈的时候一般都能发现对方的水深水浅，实在辨别不了就试用。经历也好，学历也好，有真才实学才是最重要的。

热心网友时间：2024-10-08 04:20

做背景调查是目前相对有效的预防手段

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com