发布网友 发布时间:2024-09-03 00:03
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-30 22:59
看你是不是劳动关系,有没从事有薪工作,,有没合同啊~没也没所谓,事实劳动关系也行~可以这样认定1、工资支付凭证(工资发放花名册)社会保险缴纳记录2、工作证,服务证等可以证明劳动者身份证明3、劳动者应聘时填写的登记表、报名表等招用记录4考勤记录5其他劳动者证人证言,热心网友 时间:2024-10-30 23:04
申请劳动仲裁热心网友 时间:2024-10-30 22:57
向法院申请支付令或者向劳动行政部们寻求帮助