退休人员丧葬抚恤待遇迎来新标准

发布网友发布时间：2024-09-03 00:05

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热心网友时间：2024-09-09 13:22

退休人员丧葬抚恤待遇新标准公布了！退休人员丧葬抚恤待遇新标准如下：
退休人员(含退职人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。发放月数计算方式如下：
1、缴费年限不满5年的，发放月数为3个月;
2、缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月;
3、缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月;
4、缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
大家注意了，新规施行之后，企业退休职工因病或非因工死亡后的丧葬费、抚恤金均按死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数。其中，丧葬费是固定不变2个月的计发月数，企业退休职工抚恤金的计发月数和分别和职工本人的养老保险累计缴费年限以及养老金领取年限挂钩，限定了抚恤金的计发月数在9--24个月这个区间。
综上所述，抚恤金的标准是根据个人的缴费年限和死亡时的城镇居民收入情况来确定的。新规施行之后，企业退休职工因病或非因工死亡后的丧葬费、抚恤金均按死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数。其中，丧葬费是固定不变2个月的计发月数，企业退休职工抚恤金的计发月数和分别和职工本人的养老保险累计缴费年限以及养老金领取年限挂钩，限定了抚恤金的计发月数在9--24个月这个区间。抚恤金的意义在于保障因病或非因工死亡的企业退休职工的家属得到一定的经济补偿，以维护其合法权益和社会稳定。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。