公司工资压后一个月发那下个月养老保险交吗

不是，当月交当月的，但是如果是新参保的话，本年内可以补收。比如说，5月份公司给你办保险，但是你是3月份转正的，公司报3月份的增加，那么5月份的话就要交3、4、5个月的了。如果是已经正常参保的话，就是当月交当月的了。

社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。比如说，你一月份的社保费用，公司通常都会在一月份帮你向社保局支付，然后等到二月初发放你一月份的工资的时候，再从中扣除你一月份个人应缴的社保费用。所以社保虽然是当月交...

另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如...

按照劳动法来说的话，你确实得提前一个月交辞职申请，否则得交违约金。如果你不服气的话，也是没有办法的，因为个人与企业，个人是被动的，因为如果你不按照他的要求做，你本月的工资就开不到。给你的意见如下：1、一般企业都压10-20天工资，也就是在结算期后的10-20天发工资，如果你没有什么实...

在一个个人企业打工，工资是压一个月开，你离职了，老板说，工资要隔月开，就是4月份的工资5月末开，你离职了，老板说这个月的工资6月25日发，这很正常，也很合理，他肯定不会给你一个人算工资的，需要和其他员工发工资时一起发。不要纠结发工资的时间了，能发给你就是好老板，有的老板你辞职...

另外,单位为你交社保,其实,没有工作但有收入的人员或单位,但单位不交社保的工作人员也可以自己支付的社会保障,但个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤生育啊啊失业基金吧,你不亲自支付。 在这里下什么是社会保险基数只是我们已经知道的比例每月缴纳社会保障单位,你付出几乎413:190的比例,那么现在又出来一个问题:自己...

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...

今年二月份失业,现在要自己交养老保险,怎么交,交多少,单位已经给交了两个月  我来答 1个回答 #热议# 在你身边,你最欣赏哪种性格的人?ABC保险网 2021-06-28 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。

或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。也就是说，...

一般没有提前扣一个月的费用。1：办理社保的时间，是根据单位办理招工的时间来缴纳的 简言之：如果单位10月份帮你办理了招工，哪怕是10/30号帮你办理的招工，也是等于10月份完成社保办理的.2：当办理完社保后，例如10月份办理完社保，那么公司将在11月上旬收到10月份的社保缴费单，公司将在11月份缴纳...