行政文化行政文化的功能

发布网友发布时间：2024-09-05 18:40

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热心网友时间：2024-11-30 18:02

行政文化在其运作中发挥着多方面的作用，主要包括：

首先，行政文化具有导向功能。它如同无形的磁场，引导组织成员在日常工作中自然地接受并认同共享的价值观和行为准则，促使个体的目标与整体目标趋于一致，实现内部的一致性和协调性。

其次，它具有强大的聚合功能。共同创造的精神文化能够在组织内部形成共识，形成一种强大的向心力和凝聚力，使成员们能够团结一致，共同为实现组织目标而努力。

此外，调节控制功能也是行政文化不可或缺的一环。它通过约定俗成的规范和共同的价值标准，对成员的行为和思想进行规范，有效地调解内部的矛盾和冲突，维护组织的稳定和谐。

最后，行政文化还具备改造更新功能。它能将新的、先进的治理理念融入成员的思想中，推动他们更新观念，进而促使行政组织适应时代的发展，进行必要的改革和创新。

扩展资料

文化作为一种复杂的社会现象，在不同的社会生活领域具有不同的内容和表现形式，在行政活动领域即表现为行政文化。行政文化是与行政相关的文化，它包含人们行政行为的态度、信仰、感情和价值观，以及人们所遵循的行政方式和行政习惯等，具体来说包括人们的行政观念、行政意识、行政思想、行政理想、行政道德、行政心理、行政原则、行政价值、行政传统等。行政文化是一种多层次的、复合的文化，它的形成受到多方面因素的影响，如历史条件、地理环境、社会制度、民族特性、文化心理、文化背景、传统习惯等。