发布网友 发布时间:2024-09-05 19:20
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热心网友 时间:2024-09-14 10:51
如果职工在工作中受伤,但单位没有与其签订劳动合同,单位也不愿意提供在职证明,职工可以自行到劳动仲裁机构申请确认劳动关系。在确认劳动关系之后,职工即可申请工伤认定。根据我国相关法律规定,职工因工作原因遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请,职工可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。