遇到公司诈骗可以去劳动局告他吗?

1、如果是没有履行合同规定，那么可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。2、如果是合作过程中出现问题，那么可以进行起诉，到当地法院进行相关操作。3、如果是涉嫌了诈骗行为，那么可以向工商部门投诉。《刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处...

举报投诉方法如下：1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。2、如果是商业虚假欺诈的，那么可以向消费者协会投诉，要求赔偿。3、如果有证据构成诈骗罪的，向公安机关报案。但是不管是哪种形式，都要注意搜集证据。并且检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地...

1. 若您遭受了公司的欺诈行为，或公司未履行合同规定的义务，您可以向劳动局提出投诉，并要求进行劳动仲裁。《劳动法》第18条规定，通过欺诈或威胁手段所订立的劳动合同是无效的，这可由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。2. 如果您遭遇的是商业欺诈，例如虚假广告等，您可以向消费者协会投诉，并寻求赔...

法律分析：举报投诉方法如下：1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。2、如果是商业虚假欺诈的，那么可以向消费者协会投诉，要求赔偿。3、如果有证据构成诈骗罪的，向公安机关报案。但是不管是哪种形式，都要注意搜集证据。并且检举人应当至少提供被检举人的名称或...

法律分析如果是没有履行合同规定，那么可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。如果是合作过程中出现问题，那么可以进行起诉，到当地法院进行相关操作。如果是涉嫌了诈骗行为，那么可以向工商部门投诉。但是不管是哪种形式，都要注意搜集证据。并且检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地址、违法行为线索...

找工作遇到诈骗赶紧离开，立刻报警，并且去工商局劳动局举报。找工作被骗报警警方会受理，如果达到立案标准的，警方会立案调查。诈骗数额较大的，警方就会立案调查，诈骗罪的数额较大，以三千元至一万元以上为起点。公安机关均应接受报案，但接受报案不等于立案。立案应符合必要的条件和程序，经济犯罪案件的...

再次，如果对于公司的无资质经营行为没有收集到直接的、原始的证据，只收集到一些间接的、传来的证据材料的话，举报人要将这些证据材料形成一个证据链，以增强其证明力，增强举报成功的概率。同时，举报在收集好证据材料后就可以实施举报行为了。但是因为公司的无资质经营行为因涉及到多个监管部门，而且可能...

1、首先如果是被欺诈或者没有履行合同规定的，可以去劳动局投诉北京智搜科技有限公司，要求其进行仲裁。2、其次如果是商业虚假欺诈的，那么可以向消费者协会投诉，要求赔偿。3、最后如果有证据显示北京智搜科技有限公司构成诈骗罪的，向公安机关报案。

被诈骗不属于劳动部门的范畴，应该向公安机关报案。

公司欺骗员工入职是违法的行为。公司在应聘员工的过程中不得以任何手段或者形式来欺骗员工入职，如果后续员工发现自己被骗的可以要求公司行使正当的权益，协商无效的，可以向当地的劳动局申请仲裁要求解除双方的劳动关系或者追讨自己本应得到的劳动报酬等，用人单位应当积极配合。二、公司欺骗员工入职可以采取哪些...