苏州德基管业有限公司如何通过企业文化推动企业发展?

发布网友发布时间：2024-09-05 12:54

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热心网友时间：2024-09-05 13:21

苏州德基管业有限公司的企业文化概述：

以企业文化为引领，人才战略为基石，苏州德基始终践行创新精神。他们致力于产品创新、技术创新、营销创新和管理创新，通过独特的差异化策略，定位中高端市场，目标是打造一个持久的百年德基品牌。

求真务实，服务社会：德基人以踏实做事、正直为人作为行动准则，以求实精神驱动技术创新，形成企业核心竞争力，确保提供高品质的产品和优质的服务，致力于社会福祉和人类发展。

营销理念：德基坚持以信誉为先，然后是产品销售。他们坚信，解决用户难题是首要任务，通过诚信经营与厂商合作，不断强化战略合作关系，推动营销网络的扩展，市场占有率逐年提升，品牌知名度和美誉度不断提升。

在质量观念上，质量被视为生命，产品品质等同于人的品质。面对激烈的市场竞争，德基更新质量管理理念，提升科技和质量水平，以确保在竞争中立足并发展。

用人机制：苏州德基实行灵活、科学的“三能”机制，即人才能进能出，岗位能上能下，收入能高能低。通过内外部人才战略的结合，优秀人才得以在广阔的工作平台上发挥潜能，实现个人价值与企业共同成长。这种机制保证了核心岗位的稳定和普通员工的流动性，企业活力不断。