...工伤手指头断一节,经鉴定为十级伤残,请问应该得到什么样的赔偿,非常...

发布网友 发布时间：2024-09-05 11:13

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热心网友 时间：2024-09-29 17:29

1、由于你爸爸年龄已经达到了退休年龄，故不是劳动者，不能算工伤，是民事侵权，需要按照侵权责任法和最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释进行索偿。
2、赔偿项目
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

热心网友 时间：2024-09-29 17:22

66了还让他工作呀？ 上班的公司要给他负医疗费

热心网友 时间：2024-09-29 17:26

百度输入“工伤保险条例”，自己对着相关内容看一下就行了。应该有伤残赔偿金，工资等。

热心网友 时间：2024-09-29 17:26

你爸爸已经超过了退休年龄，不是劳动者，不算工伤，但可以起诉用工方民事侵权，依照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行索赔。
索赔内容可以包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。鉴于有伤残，还可要求支付伤残赔偿金。

热心网友 时间：2024-09-29 17:27

已经超过了劳动合同法规定的法定退休年龄，不能申请工伤，可以请求人身损害赔偿，协商不成可收集证据到法院起诉。
纵横法律网 戴晓彦律师

热心网友 时间：2024-09-29 17:24

这应该不是工伤，按照雇佣关系人身损害赔偿