云南省工伤保险条例工伤认定

发布网友发布时间：2024-09-05 11:40

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热心网友时间：2024-11-23 17:15

云南省的工伤保险条例中，对工伤的认定有明确的规定。以下是认定为工伤的几种情况：

1. 职工在工作时间内，由于执行工作任务，在工作场所内遭受事故导致的伤害，将被认定为工伤。

2. 即使在工作时间前后，如果职工在工作场所内因与工作相关的预备性或收尾性工作而遭遇事故伤害，同样会被视为工伤。

3. 工作期间，如果因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害，无论在何种情况下，都将被认定为工伤。

4. 职工若因长期接触工作环境中的职业病因素而罹患职业病，也将被纳入工伤范畴。

5. 在工期内因公外出，由于工作原因遭受伤害或者因事故下落不明，这种情况也被视为工伤。

6. 最后，上下班途中，若职工遭遇机动车事故导致的伤害，只要与工作相关，也将按照工伤保险条例进行认定。

除此之外，还有其他法律和行*规中明确规定的工伤认定情形，这些都将根据具体情况进行判断和处理。