发布网友 发布时间:2024-09-05 19:12
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-26 04:54
到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。热心网友 时间:2024-11-26 04:55
现在找人事部投诉,人事部不介入可以在财务部,再不行就找总经办,如果你做错事导致罚款需要人事部发出的正式通告,没有的话谁也不能随意克扣薪资,如果公司不处理,可以去劳动局仲裁热心网友 时间:2024-11-26 04:55
拖欠克扣工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。热心网友 时间:2024-11-26 04:56
找组长的主管,也就是组长的顶头上司,说他克扣你的 工资,投诉他,实在不行就鱼死网破,去经理或是董事长那里投诉,大不了不干了...