有效劳动合同应具备的要素
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发布时间：2024-09-05 19:17
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时间：2024-10-15 17:23
有效的劳动合同首先要求双方当事人具备相应的缔约能力。根据我国法律规定，行为人应具备相应的民事行为能力，能够独立承担法律责任。
二、意思表示真实的要件
劳动合同中的意思表示必须真实，即双方当事人应真诚地表达其内心的意思，不存在欺诈、胁迫等情形。
三、不违反强制性法律或社会公共利益的要件
劳动合同的内容不得违反法律、行*规的强制性规定，也不得损害社会公共利益。这是确保劳动合同合法性的重要要件。
