发布网友 发布时间:2022-05-06 17:59
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热心网友 时间:2022-07-01 16:15
公*制度是1993年开始实施的。
1993年,《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》,要求录用国家公务员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
报考条件:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国*。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备*公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源:百度百科——公*
热心网友 时间:2022-07-01 16:16
1982年,原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》,强调国家机关、企事业单位吸收录用干部,实行公开招收,进行德、智、体全面考核,坚持竞争考试、择优录用。从此,考试进入干部录用程序中。热心网友 时间:2022-07-01 16:16
我国有一千多年“学而优则仕”的科举历史,人们通过官方组织的考试制度进入仕途。热心网友 时间:2022-07-01 16:17
1993年8月14日,我国颁布了国家公务员管理的第一个基本行*规——《国家公务员暂行条例》,并决定从当年10月1日起在全国正式实施。热心网友 时间:2022-07-01 16:17
公*一般每年有两次,一次省考,一次国考。公*笔试科目一般在考行测和申论,分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考,但也有一部分的省份会在下半年考试。