发布网友 发布时间:2022-05-06 18:18
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-14 19:08
企业年金与社保的账号是不相连的。热心网友 时间:2023-10-14 19:09
没有影响。企业年金是企业自主建立的补充养老保险,是对社保的补充。如果没有参加社保,是不能建年金的。但是建立不建立年金,对社保没有任何影响。热心网友 时间:2023-10-14 19:09
完全不同,社保账号是社保管理中心负责;企业年金是企业在商业银行开设的年金账户,虽然年金有养老的作用,但与社保毫无关系。
是否缴纳年金,跟员工的社保没有影响。
热心网友 时间:2023-10-14 19:10
首先:社保是国家法定必须参加的,无论到哪个企业,都应该在劳动合同期限内缴纳社保的单位和个人部分;其次,只有正常缴纳社保的企业,有盈利的企业,职工也愿意参加的企业才有资格建立企业年金。企业年金是一种补充养老保险,也是职工退休后领取,但国家不强制要求建立的,是企业自定的一种福利。最后,职工退休时,只要缴纳社保的时间达到按月领取的时间,就能领取基本养老金,而参加了企业年金的职工,可以在基本养老金之外,另外领取企业年金。热心网友 时间:2023-10-14 19:10
退休年龄社保不足15年,单位买的年金能领吗?热心网友 时间:2023-10-14 19:08
企业年金与社保的账号是不相连的。热心网友 时间:2023-10-14 19:09
没有影响。企业年金是企业自主建立的补充养老保险,是对社保的补充。如果没有参加社保,是不能建年金的。但是建立不建立年金,对社保没有任何影响。热心网友 时间:2023-10-14 19:09
完全不同,社保账号是社保管理中心负责;企业年金是企业在商业银行开设的年金账户,虽然年金有养老的作用,但与社保毫无关系。
是否缴纳年金,跟员工的社保没有影响。
热心网友 时间:2023-10-14 19:10
首先:社保是国家法定必须参加的,无论到哪个企业,都应该在劳动合同期限内缴纳社保的单位和个人部分;其次,只有正常缴纳社保的企业,有盈利的企业,职工也愿意参加的企业才有资格建立企业年金。企业年金是一种补充养老保险,也是职工退休后领取,但国家不强制要求建立的,是企业自定的一种福利。最后,职工退休时,只要缴纳社保的时间达到按月领取的时间,就能领取基本养老金,而参加了企业年金的职工,可以在基本养老金之外,另外领取企业年金。热心网友 时间:2023-10-14 19:11
退休年龄社保不足15年,单位买的年金能领吗?