发布网友 发布时间:2022-05-06 18:22
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热心网友 时间:2023-10-14 21:23
应该还是按照平时工资计算,周六不会被纳入加班工资计算的。总的来说,公司不一样,规定就不一样。其实一周五天和一周六天工作制都是一样的。就是多上了一天班而已。如果拿固定工资也就多付出了一天劳动力。如果做销售,这一天也意味着可能就多了点提成。工厂周六是双倍的工资。也就是说,小公司和搞销售得公司大部分是上六天,其余比较正规的公司一般是按五天,如果周六要上班要么调休要么给加班工资。热心网友 时间:2023-10-14 21:23
应该还是按照平时工资计算,周六不会被纳入加班工资计算的。总的来说,公司不一样,规定就不一样。其实一周五天和一周六天工作制都是一样的。就是多上了一天班而已。如果拿固定工资也就多付出了一天劳动力。如果做销售,这一天也意味着可能就多了点提成。工厂周六是双倍的工资。也就是说,小公司和搞销售得公司大部分是上六天,其余比较正规的公司一般是按五天,如果周六要上班要么调休要么给加班工资。