发布网友 发布时间:2024-08-18 01:04
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-26 14:47
如果上下班途中受到机动车伤害的 属于工伤。按照工伤保险条例的规定赔偿。热心网友 时间:2024-08-26 14:44
上下班路上发生的非本人主要责任的交通事故,属于工伤,单位应该给予工伤待遇。热心网友 时间:2024-08-26 14:44
肯定要负责啊。因为上下班途中受到伤害的属于工伤。需要承担责任的。热心网友 时间:2024-08-26 14:46
首先一点,国际劳动法规定:劳动者在工作日上下班的图中收到意外伤害属于工伤。从你说的情况,就看和老板有没有劳动合同,没有劳动合同的话就很难判定了,如果老板耍赖打官司也很难取证,关键是让司机赔,因为如果司机是有交强险的,这样可以赔的多。热心网友 时间:2024-08-26 14:41
首先,上班路上属于工伤。单位应按工伤待遇给予补偿。热心网友 时间:2024-08-26 14:45
如果上下班途中受到机动车伤害的 属于工伤。按照工伤保险条例的规定赔偿。热心网友 时间:2024-08-26 14:42
肯定要负责啊。因为上下班途中受到伤害的属于工伤。需要承担责任的。热心网友 时间:2024-08-26 14:47
上下班路上发生的非本人主要责任的交通事故,属于工伤,单位应该给予工伤待遇。热心网友 时间:2024-08-26 14:46
首先,上班路上属于工伤。单位应按工伤待遇给予补偿。热心网友 时间:2024-08-26 14:47
首先一点,国际劳动法规定:劳动者在工作日上下班的图中收到意外伤害属于工伤。从你说的情况,就看和老板有没有劳动合同,没有劳动合同的话就很难判定了,如果老板耍赖打官司也很难取证,关键是让司机赔,因为如果司机是有交强险的,这样可以赔的多。