...卫生局,正常来说 当兵回来的 去卫生局都干什么啊
发布网友
发布时间:2024-08-18 00:10
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热心网友
时间:2024-08-29 01:11
有没有编制啊 我们这都是事业编 跟普通的事业编人员一样的
热心网友
时间:2024-08-29 01:05
你好!
一般去办公室、纪检科、人事科、企业管理科都可以的。下面是具体的工作职责。
卫生局是市政府主管全市卫生工作的职能部门,正局级建制,其主要职责是:
(一) 贯彻执行党和政府关于卫生工作的方针、政策、法律和法规,制订全市事业发展规划及年度计划,并组织实施及检查督促。
(二) 加强全市医药技术人员的职业道德规范建设,抓好职业道德教育,促进卫生行业作风的根本好转。
(三) 编制卫生事业经费预算、决算,负责卫生事业专项资金的管理和使用。
(四) 依据国家卫生法律及标准和我省实施方法,对全市公共卫生、劳动卫生、食品、预防用生物制品和生物材料、医疗器材实施监督;对重大疾病及医疗质量实行监测;实行医务人员资格认可和医疗机构从业许可证制度。
(五) 贯彻中西医并重的方针,大力发展现代医药学和传统医药学。
(六) 制订并组织实施全市医学科学研究发展规划,组织医疗卫生科研攻关及科研成果推广应用,促进学术交流,推动医学教育发展,培养医学卫生人才。
(七)根据市爱卫会的决议,协助市政府统筹各有关部门开展爱国卫生工作;参与制订本市爱国卫生工作的规划、工作计划并组织实施,参与组织创建卫生城市(镇)和推动实施全市农村改水、改厕规划、“除四害”等工作;组织开展城乡公共卫生管理和经常性检查、监督、卫生健康教育管理工作。
(八)贯彻预防为主的方针,制订传染病、慢性病、地方病、血吸虫病等的防治规划,负责市、乡、村三级预防保健网的建设,提出防治方案并组织实施;开展妇幼保健和计划生育技术指导,实施初级卫生保健,做好各项预防保健工作。
(九)遇有重大突发事件和自然灾害,在市政府统一领导下,组织调度全市卫生技术力量,协助地方政府和有关部门抢救伤病员,防止和控制疾病的发生和蔓延。
(十) 承办市政府交办的其他事项。
根据上述职责,市卫生局设7个职能科室:
(一) 办公室
协助局领导组织、协调、督促局机关的政务工作;
参与局机关重要文稿和文件的草拟及调研工作;
重要会议的筹备和服务工作;
负责局机关文电处理、档案管理、信息、机要保密、信访、保卫、后勤总 务等机关日常工作。
(二) 纪检监察科
加强卫生系统精神文明、党风旆廉政建设、行风建设,注重对党员干部的、职工的思想教育,做好党建、干部培养考察、老干部工作,协调工、妇、团有关工作,加强纪检监察,综合治理,来信来访接待工作,按有关规定查处违纪案件。
(三)预防保健科(挂“初保办公室”牌子)
拟定全市重大传染病及其他严重危害人体健康疾病防治规划、措施,并指导实施、检查、监督;
负责全市城乡三级预防保健网的规划、建设和分级管理,组织全市农村初级卫生保健规划目标的实施和评估;
负责全市劳动、食品、学校、环境、公共场所的卫生监督管理;
负责对全市重大建设项目进行预防性卫生监督;
推行合作医疗和医疗保险制度;
开展各种形式的卫生宣传教育。
制定全市优生优育、妇幼卫生皮肤病性病防治工作规划;
负责全市妇女儿童疾病的防治工作;
会同市有关部门开展计划生育、托幼机构的卫生保健工作。
(四) 医政科(挂“中医科”牌子)
制定全市医疗事业发展规划、中医事业发展规划和年度计划并组织实施;
负责全市各级各类医疗、采供血机构的设置规划,执业活动的审核、报批和监督管理;负责医疗护理质量管理、组织贯彻执行医疗管理制度、规程和技术操作常规,实施中医行业各类技术标准;
负责全市非传染病和精神卫生防治康复工作;
负责全市中西医结合的医疗、护理、保健的业务指导和行业管理;
组织全市医学科技攻关,推广应用新技术、新方法;
推动医学教育开展;推行社区医疗服务;
指导医疗单位的现代化、规范化建设;
审批大型仪器设备的添置及更新;
负责全市医疗事故的处理,组织重大突发性自然灾害和意外事故的医疗救护;
做好各类体检、医疗保健服务和医疗统计等工作;
对违反《医疗机构管理条例》的行为进行查处;
贯彻《药品管理法》及其实施办法,对所属单位经营、使用药品进行监督检查。
(五) 财务审计科
负责编制全市卫生事业经费预算、决算;
参与制定全市卫生事业发展规划;
对全市卫生事业财务实施宏观管理;
负责协调指导基本建设;
协同市有关部门指导全市医疗卫生收费工作;
负责医疗卫生单位的财务监督;
管理机关财务、物资;
负责全市卫生财务统计工作;
编制审计计划,配合及组织实施对下属单位的正常审计、专项审计、离任审计。
(六) 人事科
负责局机关及所属单位的机构编制、人事、劳动工资的管理,组织大中专毕业生公开招考录用,做好各类人才的引进工作;
负责机关、事业单位工作人员的年度考核工作;
报批干部职工退休手续;
组织申报各级各类人员职称;
负责人事档案管理和各类人事报表汇总。参与对管理范围内干部的考察、考核;
接受处理人事方面的来信来访。
(七)企业管理科
发挥“指导、协调、监督、服务”的职能,促使企业自觉地按经济规律办事,主动适应社会主义市场经济的客观要求,规范经营行为,完成国民经济计划指标的统计上报。
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