若果是通过推荐进入公司的(跳过HR面试),是否有背景调查这一步骤?
发布网友
发布时间：2024-08-18 00:02
我来回答
共2个回答
热心网友
时间：2024-08-19 08:58
一般比较大的公司在雇佣一些中高层次的人员的时候都会做一些员工背景调查。员工背景调查包含的内容比较多，一般的就调查学历、学位证书认证、证书认证、工作经历等等，财务金融方面的还要查犯罪和诉讼记录核实、仲裁记录核实、资产和信用记录核实等等。
根据岗位的不同当然核查的内容也不同。基础的岗位一般就查学历。
不会因为你是推荐的而调查你。
详细的你可以咨询一下全人网客服。
热心网友
时间：2024-08-19 08:52
俩字：省钱。在以往传统模式下和猎头合作，候选人入职后通过试用期，猎头要获得20%的佣金，按照候选人的薪资水平抽取，这笔费用远远高于使用猎聘网“面试快”产生的费用。
面试后,公司的背景调查会有吗?
面试过后,如果面试合格,有些职位是会有背景调查的具体如下。一,高层管理职位公司一般会作背景调查、二,财务采购类的中层管理人员。三,高级工程师。技术员之类的。一般的工作岗位公司不会作背景调查的。背景调查内容一般的就调查学历、学位证书认证、证书认证、工作经历等等,财务金融方面的还要查犯罪和诉讼记录核实、仲裁...
成功面试一家公司,那家公司的HR跟我说要做背景调查,这是正常的流程吗...
当然，如果要进行背景调查，必须是要经过你授权同意的，否则就是侵犯隐私的行为。一般背调的内容包括：工作经历、学历教育、工作情况、工作能力同事或公司对其的评价、职业道德、业绩状况、诚信状况等等情况。
面试后,公司的背景调查会有吗?
最近公司要求对刚入职的员工进行背景调查,不太了解背调流程,我想问如...
1.企业委托背调：企业面试到合适的候选人，与候选人沟通做背调的意愿，候选人同意后，发起背调委托，第三方背调公司会根据委托意愿发送背调链接，或者由第三方背调公司为招聘企业科学定制背调套餐；2.背调候选人授权：第三方背调公司发送背调候选人授权链接，候选人填写背调内容，如背调学证明、证明人信息、工...
面试成功之后,企业真的会做背景调查吗?
第一件事，调研和筛选自己要去的企业。确定要去应聘阿里的岗位之后，他是先对阿里的Hr进行调查，也就是阿里到底需要什么样的人。比如说， 阿里的人资，首先会“闻味道”，闻一闻就知道你是不是自己人。这位品类负责人后来跟我女朋友聊天时讲了，阿里选人的四点要求：1、你是否足够聪明。也就是你...
招聘员工时,HR真的会去做背景调查吗?
另一方面是因为这些中、小型公司没有太多做背景调查的资源（猎头、第三方调查公司等）。所以在很多时候，这些公司的背景调查其实就是走个过场，甚至有时候连过场都没有。总的来说，HR确实会对求职者进行背景调查，但在一般情况下，这种背景调查通常都不会很严格。
最近刚面试了一家新公司,HR说入职前需要做背景调查,有谁知道背景调查都...
入职背景调查基本是查以下4个方面的信息：个人身份信息。学历信息。社会“信用”信息。工作履历信息。个人身份信息。个人信息就是查询你的姓名、身份证是否匹配，防止冒充。学历信息。即通过学信网或者其他学历官方网站查询你提供的学历信息。如果你写的是统招全日制本科，结果学信网查询，你其实是自考本科，那...
最近刚面试了一家新公司,HR说入职前需要做背景调查,有谁知道背景调查都...
首先，个人身份核查。他们会检查你的姓名和身份证信息，确保申请者不是冒名顶替者。其次，学历验证。通过学信网等官方渠道，核实你提供的学历背景，比如全日制本科是否与查询结果一致，以检验教育经历的真实性。接着，社会信用评估。这部分涉及银行信用记录、是否有犯罪前科以及是否为失信人员等隐性信息。这些...
去广告公司面试,HR说我通过了,但还要做背景调查,才能发offer,这个要怎么...
一般公司确认你没骗他才会给offer，所以给学历证明是所有公司的要求 背景调查你就让hr别联系当前公司问，就说还没提离职，如果让现任领导知道那就不接受他们单位了。你是要换地方才面试，但搞得全天下都知道这种事，新公司太不地道也不值得去。
最近刚面试了一家新公司,hr说入职前需要做背景调查,有谁知道背景...
背景调查是必须的入职流程之一。当HR告知需要进行背景调查时，意味着公司为了确保招聘质量，会对应聘者的各项背景信息进行核实。这是公司对应聘者负责，也是对公司自身负责的表现。一般来说，正规的公司都会进行这一环节。背景调查的内容多样。背景调查通常会涵盖应聘者的教育背景、工作经历、专业技能、个人品行...
