破产后欠的钱无力偿还怎么办

发布网友发布时间：2024-08-17 14:27

共1个回答

热心网友时间：2024-08-24 13:55

1. 企业破产后，应依法用其全部财产清偿债务。若无法全额偿还，须遵循法律规定，按顺序偿还债务。
2. 公司破产的债务清偿顺序包括：首先是破产费用和共益债务的清偿；其次是职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的养老保险和医疗保险费用，依法应支付给职工的补偿金；接着是破产人欠缴的社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。
3. 员工在公司破产后可获得的补偿有：工资（包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但不包括非劳动报酬性的收入及劳动保护费用）；应划入个人账户的基本养老、医疗保险费用（在资产负债率高的公司中，这部分费用可能无法得到）；以及根据法律和行政法规规定应支付给劳动者的其他补偿金，例如解除或终止劳动合同的补偿金。
4. 企业破产后，将进行破产清算，用破产公司的财产清偿债务，按优先顺序进行。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条至第四十七条，规定了劳动合同的终止情形、经济补偿的计算标准等。

热心网友时间：2024-10-20 11:36

1. 企业破产后，应依法用其全部财产清偿债务。若无法全额偿还，须遵循法律规定，按顺序偿还债务。
2. 公司破产的债务清偿顺序包括：首先是破产费用和共益债务的清偿；其次是职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的养老保险和医疗保险费用，依法应支付给职工的补偿金；接着是破产人欠缴的社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。
3. 员工在公司破产后可获得的补偿有：工资（包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但不包括非劳动报酬性的收入及劳动保护费用）；应划入个人账户的基本养老、医疗保险费用（在资产负债率高的公司中，这部分费用可能无法得到）；以及根据法律和行*规规定应支付给劳动者的其他补偿金，例如解除或终止劳动合同的补偿金。
4. 企业破产后，将进行破产清算，用破产公司的财产清偿债务，按优先顺序进行。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条至第四十七条，规定了劳动合同的终止情形、经济补偿的计算标准等。